---

Немного плохого - Правительство приняло закон об электронных трудовых книжках

Минтруд рассказал о сроках вступления в силу законопроекта о переходе на электронные трудовые книжки и плюсы их использования.

Замминистра труда и социальной защиты России Любовь Ельцова представила законопроект о вводе электронных трудовых книжек на заседании рабочей группы Комиссии по развитию социального партнерства и координации действий Сторон Соглашения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

По словам Ельцовой, электронная трудовая книжка будет представлять собой базу данных о трудовой деятельности гражданина. Сведения о работнике будут передаваться в Пенсионный фонд России.

Законопроект войдёт в силу с 1 января 2020 года. После начала действия закона все работодатели будут вносить данные о трудовой деятельности работника онлайн.

Обязанность ведения и хранения бумажных трудовых книжек сохранится до 1 января 2027 года. С 2027 года ведение бумажной трудовой книжки становится необязательным.

Заммина рассказала о плюсах электронных трудовых книжек:

Полная безопасность хранения персональных данных;
Прозрачность сведений о трудовой деятельности перед работником;
Снижение издержке при трудоустройстве;
Возможность трудоустройства удалённых сотрудников;
Освобождение от предоставления сведений о трудовой деятельности при обращении гражданина за государственными услугами.